Vidjows dwar il-Marketing u l-BejgħAttivazzjoni tal-Bejgħ

TeamKeeper: Immodernizza ż-Żamma tat-Talenti b'Analiżi tal-Ġestjoni

Kiri ġdid għadda l-intervista iżda ma wettaqx tajjeb kif mistenni. Il-membri tat-tim mhux qed jolqtu l-kwoti għax mhux qed jirċievu taħriġ xieraq. Salespeople b'talent qed iħallu l-kumpanija għax ma jħossux impenjati max-xogħol.

Il-maniġer tal-bejgħ għandu rwol kritiku fix-xenarji kollha ta 'hawn fuq. Maniġers b'saħħithom huma kruċjali għas-suċċess ta 'organizzazzjoni, iżda biss 12% tal-impjegati tal-Istati Uniti jaqblu bil-qawwa li l-maniġers tagħhom jgħinuhom jistabbilixxu l-prijoritajiet tax-xogħol - u dawk it-12% huma ħafna iktar kuntenti fix-xogħol tagħhom mill-oħrajn.

Dawn il-ġlidiet kienu l-ispirazzjoni għalihom TeamKeeper, pjattaforma ġdida għaż-żamma tat-talent li tisfrutta d-dejta biex tipprovdi rakkomandazzjonijiet personalizzati għall-iskoperta, l-iżvilupp u l-involviment tal-impjegati.

gwardjan tat-tim

TeamKeeper jieħu approċċ immexxi mid-dejta għall-immaniġġjar tat-talent b’mod aktar statistikament rigoruż, u jiżgura li l-immaniġġjar mhuwiex approċċ ta ’daqs wieħed għal kulħadd. It-tekniki u l-motivaturi għal Bonnie huma differenti ħafna minn Jeff, u l-għarfien ipprovdut minn TeamKeeper jippermetti lill-maniġer jaħdem ma 'kull wieħed kif xieraq biex jikseb l-aħjar mill-impjegati tiegħu jew tagħha. Il-valutazzjonijiet integrati tat-TeamKeeper, l-iffissar tal-għanijiet, l-għodod tal-impenn u l-klassifiki tal-impatt huma mfassla biex jagħmlu l-maniġers aħjar, u għalhekk mhux se jkunu jafu biss lil min u meta għandhom jikkowċjaw, imma kif.

Iżda l-għodda ma tgħinx biss fil-ġestjoni tat-talent eżistenti; jgħin ukoll fl-iskoperta ta 'talent ġdid li jkun l-iktar adattat għar-rwol. Il-valutazzjonijiet personalizzati ta ’TeamKeeper ibassru s-suċċess tal-kandidati billi jqabblu l-karatteristiċi tal-karattru tagħhom ma’ dawk meħtieġa biex iwettqu xogħol speċifiku. Il-bejjiegħa jistgħu jwettqu verament tajjeb f'intervisti (jafu jbiegħu lilhom infushom!) Imma maniġer jista 'jirrealizza tard wisq li l-persuna fil-fatt mhix adatta għax-xogħol.

Minħabba li tiswa bejn wieħed u ieħor 20% tas-salarju ta 'impjegat biex jieħu post dak l-individwu, u 52 jiem għal kumpanija biex timla pożizzjonijiet miftuħa, it-teħid tad-deċiżjoni t-tajba tal-kiri fl-ewwel lok huwa kritiku mil-lat tal-effiċjenza u l-profittabilità. TeamKeeper jaġixxi bħala għodda komprensiva waħda - mill-iskoperta għall-għarfien tat-talent għall-mentoring u l-iżvilupp. Il-kiri tal-aqwa talent, filwaqt li wkoll jikkowċja u jinvolvi membri tat-tim eżistenti skont il-bżonnijiet uniċi tagħhom, jgħin biex jelimina l-fatturat.

Id-dejta tgħin fil-progressjoni fit-tul ta 'impjegat, iżda tipprovdi wkoll stampa f'ħin reali biex tagħti lill-maniġers "polz" fuq it-timijiet tagħhom. L-istħarriġ personalizzat ta' TeamKeeper u l-għodod ta' feedback ta' kull ġimgħa jagħmluha aktar faċli biex tinbena kultura ta' responsabbiltà, iżżomm lill-impjegati involuti u jtejjeb il-moral fit-tim kollu. Armati b'din id-dejta azzjonabbli, il-maniġers għandhom is-setgħa li jżommu l-aqwa talent, jolqtu l-kwoti tal-bejgħ, u jżidu d-dħul ġenerali tal-kumpanija.

Dawn l-għarfien jistgħu jkunu speċjalment tiżvela. Pereżempju, maniġer jista 'ma jirrealizzax li impjegat kwiet jew introverti jaspira li jilħaq pożizzjoni ta' maniġer jew li jiżviluppa ħila speċifika. TeamKeeper mhux biss se jiġbed din l-informazzjoni, iżda se jagħti strateġiji ta 'ġestjoni personalizzati biex jgħinu biex jiksbu l-aħjar minn dawn il-membri tat-tim.

Il-kapaċitajiet innovattivi tal-intelliġenza tat-talent tal-pjattaforma jipprovdu one-stop shop li jgħin lill-maniġers tal-bejgħ b'kompiti speċifiċi, inklużi:

  • Bini tar-Roster: Valutazzjonijiet personalizzati jbassru s-suċċess tal-kandidati billi jqabblu l-karatteristiċi tal-karattru tagħhom ma 'dawk meħtieġa biex iwettqu xogħol speċifiku.
  • Coaching: Il-valutazzjonijiet inkorporati ta' TeamKeeper, l-iffissar tal-għanijiet, l-għodod tal-impenn, u l-klassifiki tal-impatt jitimgħu lill-Coaching Planner, sabiex il-maniġers mhux biss ikunu jafu lil min u meta għandhom jitħarrġu, iżda kif.
  • Bini ta' Ingaġġ u Kultura: Stħarriġ personalizzat u għodod ta' feedback ta' kull ġimgħa jagħmluha aktar faċli biex tinbena kultura ta' responsabbiltà, iżżomm lill-impjegati impenjati u jtejjeb il-moral fit-tim kollu.
  • Twaqqif ta 'Miri u Segwitu: Għodod għall-iffissar tal-għanijiet jgħinu lill-maniġers biex jistabbilixxu miri li huma speċifiċi, li jistgħu jitkejlu u li jistgħu jinkisbu permezz tal-użu ta’ jew SMART miri jew OKRs (għanijiet u riżultati ewlenin). L-emails ta' segwitu awtomatizzati jivvutaw lir-rappreżentanti tal-bejgħ dwar il-progress tagħhom u jaġġornaw id-dashboard ta' TeamKeeper.
  • Ġestjoni ta 'Bejgħ iggwidat: Suġġerimenti ta’ lista ta’ affarijiet ta’ kuljum, strateġiji ta’ ġestjoni għal kull membru tat-tim, u suġġerimenti ta’ kuljum dwar it-tmexxija huma biss uħud mill-modi kif TeamKeeper jagħmilha faċli anke għall-aktar maniġers ekoloġiċi biex ikunu aktar effettivi.
  • Integrazzjoni: TeamKeeper jista’ jintegra mal-biċċa l-kbira tas-CRMs ibbażati fuq il-cloud, is-sistemi tal-HR, u s-sistemi tal-ġestjoni tat-tagħlim. Jgħin ukoll biex jitkissru s-silos bejn l-HR u l-maniġment biex jiġu identifikati kandidati li se jkollhom suċċess u jżidu ż-żamma tal-impjegati.

L-aħħar nett hija li billi jisimgħu lill-impjegati u jippersonalizzaw l-istrateġiji ta 'ġestjoni għalihom, l-organizzazzjonijiet jistgħu jżidu d-dħul, il-profitt, u l-moral filwaqt li jnaqqsu d-drama fuq il-post tax-xogħol.

Itlob Demo

Douglas Karr

Douglas Karr huwa CMO ta OpenINSIGHTS u l-fundatur tal- Martech Zone. Douglas għen għexieren ta’ startups ta’ MarTech ta’ suċċess, għen fid-diliġenza dovuta ta’ aktar minn $5 biljun f’akkwisti u investimenti ta’ Martech, u jkompli jgħin lill-kumpaniji fl-implimentazzjoni u l-awtomatizzazzjoni tal-istrateġiji tal-bejgħ u l-kummerċjalizzazzjoni tagħhom. Douglas huwa trasformazzjoni diġitali rikonoxxuta internazzjonalment u espert u kelliem tal-MarTech. Douglas huwa wkoll awtur ippubblikat ta 'gwida ta' Dummie u ktieb ta 'tmexxija tan-negozju.

Artikli relatati

Lura għall-buttuna ta 'fuq
Agħlaq

Adblock Individwat

Martech Zone huwa kapaċi jagħtik dan il-kontenut mingħajr ebda spiża għaliex aħna monetize is-sit tagħna permezz ta 'dħul minn reklam, links affiljati, u sponsorships. Napprezzaw jekk tneħħi l-imblokkatur tar-reklami tiegħek hekk kif tara s-sit tagħna.